Easy Mix, 2021
yılında hayatı kolaylaştıran içecek çözümleri üretme amacıyla kurulan,
yenilikçi ve sürdürülebilirlik odaklı bir gıda markasıdır. Modern üretim
altyapımız, Ar-Ge gücümüz ve kalite standartlarımızla hem tüketicilere hem de
profesyonellere pratik, güvenilir ve yüksek kaliteli ürünler sunuyoruz.
Bodrum’un doğasından ilham alan marka
kültürümüz; çevre duyarlılığı, yerel kalkınma, sıfır atık yaklaşımı ve etik iş
prensipleri üzerine kuruludur. Easy Mix olarak, birlikte üretmenin ve birlikte
büyümenin gücüne inanıyor; “We Win Together, We Grow Together”
anlayışıyla tüm çalışmalarımızı şekillendiriyoruz.
Bugün Easy Mix, gelişen ürün portföyü ve güçlü
operasyon yapısıyla sektörde kalıcı değer yaratmaya devam eden, modern ve
dinamik bir içecek çözümleri markasıdır.
Bizim misyonumuz, sadece içecek üretmek değil; doğaya, insana ve topluma değer katan bir etki yaratmaktır.
Bu doğrultuda;
Biz Easy Mix’iz.
Doğadan ilham alır, tutkuyla üretir, birlikte büyürüz.
Her gün, daha iyi bir gelecek ve daha iyi bir yudum için.
Doğayı koruyan, insana değer veren ve yenilikçi bakış açısıyla üretim yapan;
her yudumuyla iyi hissettiren, sürdürülebilir ve global ölçekte ilham veren bir içecek markası olmak.
Biz, kaliteyi yalnızca bir standart değil, bir yaşam biçimi olarak benimseyen; çalışanlarıyla birlikte büyüyen, teknolojiyi ve yaratıcılığı harmanlayarak geleceğin içecek kültürünü şekillendiren bir topluluğuz.
Sağlam temellere ve güçlü değerlere sahip Easy Mix, faaliyetlerini sürdürdüğü tüm alanlarda yalnızca yasal gerekliliklere uyum göstermekle yetinmez; bunun ötesine geçerek belirlediği yüksek kalite
standartları, sürdürülebilirlik hedefleri ve etik iş anlayışı doğrultusunda hareket etmeyi taahhüt eder.
Easy Mix, profesyonel duruşu ve yenilikçi yönetim yaklaşımıyla; liderlik, etik değerler, çevresel sorumluluk ve kalite ilkelerini tüm süreçlerinin merkezine yerleştirir. Üretimden tedarik zincirine, çalışan deneyiminden toplumsal katkı çalışmalarına kadar tüm faaliyetlerinde belirlediği politikaları kararlılıkla uygular ve sürekli gelişimi temel prensip olarak benimser.
Kalite, sürdürülebilirlik, etik yönetim ve
çalışan deneyimi alanlarında benimsediğimiz bu politikalar, Easy Mix’in büyüme hedefleriyle uyumlu şekilde tüm süreçlerimize rehberlik etmektedir.
Easy Mix
Easy Mix’te insan kaynağı yaklaşımımız; adalet, şeffaflık, gelişim ve sürdürülebilirlik ilkeleri üzerine kuruludur.
Potansiyeli yüksek, yetenekli ve şirket kültürümüzle uyumlu insan kaynağını Easy Mix’e kazandırmak için yetkinlik bazlı, objektif ve şeffaf bir değerlendirme süreci yürütürüz. “Doğru İşe Doğru İnsan” ilkesinden hareketle, tüm adaylara eşit fırsat sunmayı esas alırız.
Amaç: Easy Mix’in büyüme yolculuğuna değer katacak doğru yetenekleri uzun vadeli olarak ekosistemimize dahil etmek.
Easy Mix’te çalışan gelişimi, sürdürülebilir başarı anlayışımızın en önemli bileşenlerinden biridir. Ekiplerimizin yetkinliklerini güçlendirmek, sektördeki yenilikleri yakından takip etmek ve rekabet üstünlüğümüzü kalıcı hale getirmek için etkin, sürekli ve ihtiyaç odaklı eğitim programları uygularız.
Easy Mix’te gelişim bir tercih değil; sürdürülebilir büyümenin temelidir.
Easy Mix’te kariyer gelişimi, sürdürülebilir büyümemizin temelini oluşturur. Çalışanlarımızı geleceğin rollerine hazırlamak ve şirketimizin gelişimini güçlü iç kaynaklarımızla desteklemek amacıyla kısa, orta ve uzun vadeli kariyer haritaları oluşturur, gelişimlerini düzenli olarak takip ederiz.
Easy Mix’te ücret yönetimi, adil, şeffaf ve iş değerine dayalı bir sistem üzerinden yürütülür. Yıllık ücret artışları aynı kriterler çerçevesinde, objektif ve sürdürülebilir bir yaklaşım ile değerlendirilir.
Çalışanlarımıza ayrıca pozisyonlarının gerekliliklerine uygun yan hak paketleri sunarak hem motivasyonu artırmayı hem de iş–yaşam dengelerini desteklemeyi hedefleriz.
Easy Mix’te ücret politikası; adalet, rekabetçilik ve sürdürülebilir büyüme ilkeleri üzerine kuruludur.
Easy Mix’te güçlü bir kurum kültürü oluşturmak ve bu kültürü geleceğe taşımak en temel önceliklerimizdendir. Çalışanlarımızın motivasyonunu artıracak uygulamalar geliştirmeyi, katılımcılığı desteklemeyi ve ekip ruhunu güçlendirmeyi stratejik bir hedef olarak ele alırız.
Bireysel başarıları ve takım çalışmalarını teşvik eder, bu katkıları çeşitli ödüllendirme uygulamalarıyla görünür kılmayı önemseriz. Sosyal ve kültürel organizasyonlar, çalışan etkinlikleri ve kurumsal iletişim faaliyetleri aracılığıyla şirket içi etkileşimi güçlendirir; Easy Mix’in sıcak, samimi ve bütünleştirici çalışma ortamını destekleriz.
Easy Mix’te motivasyon; sadece bir uygulama değil, kültürümüzün temelini oluşturan bir değeridir.
Easy Mix olarak sürdürülebilirliği yalnızca üretim süreçlerimizde değil, insan kaynakları politikalarımızın merkezinde konumlandırıyoruz. Çevreye duyarlı, bilinçli ve sorumlu bir çalışma kültürü oluşturmak için tüm İK süreçlerimizi “Yeşil İK” yaklaşımıyla yeniden şekillendiriyoruz.
Easy Mix’te Yeşil İK, yalnızca bir politika değil; kültürümüzün, değerlerimizin ve sürdürülebilir gelecek vizyonumuzun ayrılmaz bir parçasıdır.
Easy Mix’te açık pozisyonlarımızı ve kariyer fırsatlarımızı LinkedIn üzerinden inceleyebilirsiniz.
LinkedIn’de Açık Pozisyonları Görüntüle